Pelatihan Dasar CPNS atau Latsar merupakan sebuah program yang wajib diikuti oleh CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil sebelum benar-benar resmi diangkat menjadi PNS sepenuhnya. Kegiatan ini memiliki banyak tujuan penting salah satunya yaitu untuk mengenalkan dan menanamkan nilai-nilai dasar ASN yang dikenal dengan sebutan BerAKHLAK. Berikut kita bahas lebih lanjut tentangnya.

Pelatihan Dasar CPNS untuk Menanamkan dan Menguatkan Nilai-Nilai Dasar ASN

Latsar CPNS memiliki banyak tujuan yang sangat penting mulai dari membangun karakter yang beretika dan berintegritas. Kemudian untuk meningkatkan kompetensi dasar untuk menjalankan tugas, menanamkan nilai-nilai kebangsaan, hingga mempersiapkan para CPNS agar lebih siap dalam menjalankan tugasnya sebagai pelayan masyarakat dan negeri.

Program Latsar juga berfokus untuk mengenalkan, menanamkan, dan menguatkan nilai-nilai dasar ASN yaitu BerAKHLAK. Nilai tersebut sangatlah penting bagi para ASN karena menjadi pedoman utama bagi aparatur dalam menjalankan tugas-tugasnya. Lantas nilai apa saja yang termasuk dalam BerAKHLAK? Berikut ini adalah nilai-nilainya:

Berorientasi pada Pelayanan

Nilai pertama yaitu berorientasi pelayanan yang artinya CPNS mampu memberikan pelayanan terbaik untuk semua masyarakat. Nilai ini memastikan nantinya CPNS bisa diandalkan dan selalu memberikan layanan yang ramah, cekatan, sekaligus selalu solutif menghadapi masalah.

Akuntabel

Pelatihan Dasar CPNS juga mengajarkan nilai akuntabel yaitu memiliki sifat bertanggung jawab atas tugas, kewenangan, dan kepercayaan yang diberikan. Sehingga harapannya CPNS tidak lepas dari tanggung jawab, selalu bersifat jujur, berintegritas tinggi, dan disiplin.

Kompeten

Kompeten artinya selalu belajar dan mengembangkan diri untuk meningkatkan kemampuan serta pengetahuan. Dengan kompetensi yang semakin tinggi, maka nantinya setiap CPNS juga bisa meningkatkan kinerjanya dan bisa diandalkan.

Harmonis

Berikutnya adalah harmonis yaitu saling peduli, menghargai perbedaan yang ada, hingga mampu membangun lingkungan kerja nyaman dan kondusif. Nilai ini pastinya sangat penting untuk meningkatkan hubungan dan kerja sama yang baik antar CPNS.

Loyal

Pelatihan Dasar CPNS juga mengajarkan nilai loyal yaitu setia kepada pemerintah, institusi, dan juga negara. Nilai ini akan memastikan setiap CPNS akan berdedikasi dan selalu mengutamakan kepentingan bangsa maupun negara sambil tetap menjaga reputasi instansi.

Adaptif

Nilai selanjutnya adalah adaptif yaitu mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang cepat. Nilai ini juga sangat penting mengingat seiring berjalannya waktu terus terjadi perubahan sehingga aparatur juga harus menyesuaikan diri dengan cepat.

Kolaboratif

Terakhir yaitu kolaboratif yaitu kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak. Kemampuan kolaboratif yang baik juga sangat penting karena nantinya selama bekerja tak jarang CPNS harus bekerja sama dengan berbagai pihak lainnya.

Pelatihan Dasar CPNS untuk menanamkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK ini tentu menjadi hal yang sangat penting. Dengannya, maka CPNS bisa terbentuk menjadi ASN yang selalu bertanggung jawab dan bisa menjalankan tugasnya secara optimal. Karena itu tidak heran jika Latsar ini menjadi suatu kewajiban.